RECRUIT
– 2022 – citrusの理想はヘアデザインが可愛くて、 お店も可愛くて 毎日仕事は楽しくて、 プライベートの時間もあって みんなが仲良しで、 美容師としての未来がある 今まで一つ一つ実現してきました みなさんにお伝えしたいのは、 美容師の仕事は本当に素敵な仕事だから もっともっと価値あるものにしたいということ 美容室の当たり前を変えていきます。 citrusで本物の技術・接客・接遇を学び 私たちと一緒に 理想の美容室を目指してみませんかEDUCATION CONCEPT
教育方針 「お客様から支持される、 魅力ある 美容師を育てる」 ことを理念に置き 人として、 社会人として、プロとして 「さすがプロ」と言われる 技術者としてのスキルを 早期育成を軸に展開しています。CITRUS ACADEMY
citrusアカデミー スタッフそれぞれが持つすばらしさを最大限に引き出すこと。スタイリストデビュー2年計画をはじめとする早期育成。 それを可能にするのがcitrusアカデミーです。入社1年目ではまずカラーリストとしてデビューをして1年目からプロの美容師としてお客様と関われるカリキュラムがあります。 2年目からはカット練習を開始してウィッグで基礎練習をした後、カットモデルを入れて早期デビューを目指します。 より実践的なカリキュラムでその時代に合った技術を伝えていきます。
EDUCATION PROGRAM
スタイリストデビュー2年計画ASSISTANT1

シャンプー・トリートメント マッサージ 集中トリートメント ヘッドスパ ナチュラルドライ
ASSISTANT2

ヘアカラー理論
CUT

AUDITION
モデルカット スタイリストデビューINVITATION FOR YOU
サロン見学 スタッフやcitrusが大事にしていることをしっかりお伝えしみなさんの見学をサポートします。 ※サロン見学は原則、平日のみの受付となります。 学校の都合や遠方からのご訪問などの場合は、できるかぎりスケジュール調整しますのでぜひご相談ください。
RECURUITMENT
Conditions<待遇>
勤務地 | 岐阜県加茂郡富加町羽生2217-1 |
勤務時間 | 平日8:30~19:00 土日祝8:30~18:00 |
給与 | アシスタント ¥210,000(研修期間あり)+交通費(最大1万円) スタイリスト ¥240,000+交通費(最大1万円)+売上手当 |
賞与 | 年間3回(夏・冬・社員旅行賞与) |
昇給 | 随時 |
手当 | 通勤手当、店販手当 |
福利厚生 | 社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、産休育休制度、リフレッシュ休暇、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、毎月のヘアカラー施術(全額会社負担) |
休日・休暇 | 完全週休2日制です。 毎週月曜日・第2・最終火曜日・第3日曜日(3.7.12月以外)が定休日でそれ以外の曜日でシフト制でお休みがあります。 夏期休暇(6日間)、冬季休暇(5 or 6日間)有給休暇(※入社半年後より10日付与、その後順次追加で1年半年後11日付与、2年半年後12日付与と労働基準法に準ずる)、リフレッシュ休暇(5日間) ※有休消化率100%です。 シフトのお休みと繋げて3連休や4連休自由に有給休暇をお使い頂けます。美容師でも自由に有給休暇が使えて、仕事もプライベートも充実した生活が送れる事が大切だと思っております。 |